Hoe ziet een dag uit het leven van een HR Consultant bij Q Work eigenlijk uit? Wij leggen het je uit!
’s Morgens begroet je vrolijk de buurvrouwen – de dames van de administratie – en je naaste collega(’s). Terwijl je
je computer opstart, haal je in de kantine een lekker kopje koffie of cappuccino. Met je kop koffie in de hand neem
je je mails en binnengekomen sollicitaties door. Dan zie je een kandidaat die perfect past bij de nieuwe vacature die
je gisteren binnenkreeg. Je komt meteen in actie en belt de sollicitant op, want goede kandidaten zijn schaars.
Hopelijk ben je nog op tijd! Als je de kandidaat aan de lijn krijgt, nodig je hem de volgende dag meteen uit voor
een intakegesprek.
Nadat je je mails hebt afgehandeld, ga je via diverse jobboards op zoek naar de perfecte kandidaat. Je screent ze
eerst grondig telefonisch en nodigt ze daarna eventueel uit voor een gesprek. Tijdens je lunchpauze maak je een
praatje met de medewerkers van APK Group. Zo ben je ook weer op de hoogte van de laatste nieuwtjes. Na de
gezellige break ga je weer aan de slag. Je hebt ’s middags een aantal intakegesprekken met kandidaten ingepland.
Als het intakegesprek goed liep en je ziet een match met de vacatures van jouw klanten, begin je met het
voorstellen.
Bij Q Work zijn we fan van telefonische voorstellingen in plaats van voorstellingen via mail. Via de telefoon kun je
nét wat enthousiaster uitleggen waarom deze sollicitant de man of vrouw is die de klant zoekt. Als de klant interesse
heeft stuur je een mooi opgemaakt CV door in Q Work format en schrijft hierbij een goede voorstelling. Aangezien
je een nauwe band hebt met je klanten, hebben zij er het volste vertrouwen in dat jij een goede kandidaat voorstelt.
Tussen het voorstellen door krijg je regelmatig vragen van Q Workers met betrekking tot loon, arbeidsvoorwaarden,
verlofdagen of andere zaken. Deze vragen handel je op een correcte en vriendelijke manier af. Het is belangrijk dat
Q Workers altijd het gevoel hebben dat ze bij jou terecht kunnen met vragen of problemen. Ook klanten nemen
regelmatig contact met je op omdat ze hulp nodig hebben bij het zoeken naar personeel of vragen hebben op gebied
van HR.
Naast rekruteren is een van je belangrijkste taken prospecteren. Dat betekent dat je actief op zoek gaat naar
nieuwe kansen op de arbeidsmarkt bij bedrijven. Ook het onderhouden van bestaande klantencontacten is erg
belangrijk! Zo ga je op het einde van het jaar langs met een leuk relatiegeschenk. Je bent als het ware ambassadeur
van Q Work en zorgt ervoor dat prospecten staan te trappelen om met je in zee te gaan.
Op het einde van je werkdag krijg je goed nieuws: je kandidaat mag starten! Yes! Helaas is dat niet elke dag zo,
maar: je gaat er elke dag vol goede moed tegenaan. Elke dag zet je nieuwe vacatures online en begin je je zoektocht
naar de perfecte kandidaat opnieuw.
Zo, dat was een drukke maar succesvolle dag! De week vliegt voorbij bij Q Work. Het is alweer bijna vrijdag en tijd
voor de vrijdagmiddagborrel om de week af te sluiten met je gezellige collega’s. Proost!